为深入了解2022届未就业毕业生的实际情况，进一步有针对性地开展就业指导和服务工作，促进毕业生充分就业，6月6日上午，学院分别于07320、07325召开两场2022届未就业毕业生就业座谈会。公司党委书记彭代江、经理匡小军、党委副书记李南，各教研室主任及毕设指导老师，毕业班班主任、辅导员以及2022届全体未就业毕业生参加了会议。

辅导员张伟颀介绍了毕业前夕召开本次座谈会的目的和意义，此次会议是为了进一步摸清同学们目前面临的困难和困惑，帮助大家抓住最后的就业冲刺期。李南副书记耐心询问了各位毕业生目前尚未就业的原因、就业过程中遇到的困难及希望学院提供的帮助。各专业教研室老师对专业的就业方向、行业发展趋势，就业形势以及疫情环境下对就业带来的冲击和影响进行了分析，号召员工对当下就业环境进行思考和判断，找准自身定位，尽早规划，明确目标方向，抓住就业黄金时期顺利就业。

经理表达了对员工就业工作的关心，并给同学们提出了四个方面的建议，一是认清形势，确定适合的就业期望值；二是找准定位，从最适合自己的做起；三是增强自身素质，努力适应岗位需要；四是调整就业心态，抱着学习的心态适应社会。

党委书记彭代江针对员工在应聘过程中普遍存在的定位不明确、薪资待遇期望过高、就业主动性缺乏等现象，对未就业毕业生提出三点建议：一是在求职过程中，毕业生应该主动了解就业市场、摸清行业规律、转变思维方式，先就业再择业；二是对客观情况进行准确判断，创造最有利的条件，主动抓住机会，切忌犹豫不决，错失良机；第三是放平心态，摆正位置，建立合理就业期望值，以积极的心态争取各种就业机会，尽快落实就业单位，为老员工活画上圆满句号。

目前，就业环境和就业形势仍旧紧张激烈，本次座谈会有助于学院进一步摸清未就业毕业生情况，更好地开展就业精准指导服务，帮助同学们缓解就业压力、走出就业误区、尽快实现就业。下一步，学院将根据每一名未就业员工的具体情况，持续做好“一生一策”的就业指导帮扶工作，精准入手、实效推进，持续稳步做好毕业生就业工作。

党委书记彭代江为2022届未就业毕业生做动员指导

经理匡小军为2022届未就业毕业生做动员指导

党委副书记李南为2022届未就业毕业生做动员指导

2022届未就业毕业生就业座谈会现场