为深入了解疫情防控期间员工返校后的身体、学习和思想动态，以及在学习、生活等方面的诉求，及时有效地为我司师生提供优质服务，5月19日下午，我司在雁山校区12217会议室召开“书记经理——面对面”师生互动交流座谈会。公司党委书记梁军、经理匡小军、全体副经理及经理助理、各教研室主任、研究生导师代表、全体辅导员以及各年级各专业员工代表参加会议。会议由公司党委副书记李南主持。

座谈会上，同学们踊跃发言，分别就职业生涯、教学管理、学习生活、考研就业、研究生管理等问题与学院领导现场互动，对目前学院存在的问题一一提出看法和建议。随后各分管领导就同学们提出的相关问题进行了现场交流并解答。匡小军经理在互动中指出：同学们不要过于担心课程设置的合理性，要多学、好学，把课程学透、弄懂，对自己“高标准，严要求”，努力成长为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。同时，学院也将在现有条件下不断完善基础设施条件，积极做好实验室的整体规划，争取早日实现实验室和自习室分开设置这一目标。

会议最后，梁军书记作总结讲话。他强调，各分管领导、各教研室要加强联动意识，面对同学们提出的建议进行整合、讨论，能现在办的马上就办，不能马上办的限期拿出解决方案，并承诺三周后再召开一次会议向同学们集中反馈学院解决落实情况。同时，他希望同学们能对学院的各项工作给予理解和支持，不仅做问题的提出者，还要善于做问题的解决者，以建设者的心态参与到学院的民主管理当中，为学院发展添砖加瓦。

通过开展此次师生互动交流座谈会，不仅拉近了师生之间的距离，搭建了师生沟通的桥梁，也使学院能够深入了解同学们心中的疑惑，进而提高管理水平和教学质量，切实有效推进了学院事业发展。

梁军书记讲话

匡小军经理与同学交流互动

员工代表发言